就业信息
发达控股集团有限公司招贤榜
发布时间 :  2015-09-28   作者 :      来源 :     浏览量 :    


业务相关岗位:
   一、市场部经理(总部)
主要岗位职责:
依据公司战略目标,制定并完成公司年度各项经营指标;协助各分公司完成日常经营行为;组织团队市场渠道开发,扩大公司品牌在市场上的影响力,并有效控制风险;加强团队学习培训,激发团队士气,打造一支积极、健康、和谐、精锐的团队。
任职要求:
1、35-45周岁,男性,本科以上学历,企业管理或市场营销类专业毕业者优先;
2、八年以上市场管理相关工作经验,三年以上同行业市场管理岗位工作经验,熟悉建筑行业投标经营业务;
3、能适应经常性出差,有建筑行业人脉资源,懂项目投资管理;有良好的综合管理能力、沟通能力和交际能力,认同公司经营理念和企业文化。
    薪资待遇: 年薪15-40万,具体面议!
二、市场助理(总部)
主要岗位职责:
所管辖分公司日常经营事务的管理和协调,重点项目的跟进及推进管理;所辖区域市场环境的调查、分析、建档及日常备案的管理。
任职要求:
1、年龄28-40岁;
2、文科或管理类专业,大专及以上学历;
3、五年以上工作经验,有市场管理经验,相关建筑行业经验者优先;
4、形象气质较好,沟通能力、执行力强;
5、能接受出差。
薪资待遇: 年薪8-15万,具体面议!
三、分公司经理(分公司所在地)
主要岗位职责:
   按照公司的相关制度和规定,负责分公司所有事务的管理;维护分公司当地的业务渠道,拓展经营业务,完成年度各项经营指标。
任职要求:
   1、35-45周岁,男性,本科以上学历,管理类、营销类、建筑类专业毕业者优先;
   2、五年以上经营管理或业务扩展相关工作经验, 懂项目投资管理,有一定建筑行业人脉资源者优先;
   3、有良好的沟通交流能力和管理能力,认同公司经营理念和企业文化。
   薪资待遇: 底薪8-10万/年+提成,具体面议!
四、区域经理:(宜春、重庆、福建、贵州等)
主要岗位职责:
开扩市场渠道,在公司统一领导下负责所辖区域经营业务的开展,完成年度各项经营目标。
任职要求:
1、年龄28岁以上,大专及以上学历,市场营销类专业优先;
    2、三年以上建筑行业相关市场营销经验,一年以上同岗位工作经验;
    3、熟悉建筑业市场状况和发展动态,了解区域市场运作,具有优秀的市场开拓力及强烈的使命感,能长期驻外
薪资待遇:底薪6-8万/年+提成,具体面议!    
五、投标员(福建、四川、重庆等)
主要岗位职责:
在区域经理指导下,开展区域市场经营投标活动,确保完成区域经理下达的各项业务任务,拓展业务市场。
    任职要求:
    1、22-30周岁,大专以上学历;
    2、一年以上投标经营工作经验,能服从公司统一安排。
    薪资待遇:月薪1800-2500元+提成,具体面议!
    
    财务相关岗位:
    一、融资主管(总部)
    主要岗位职责:
根据公司项目、资产情况编制公司融资计划;与银行客户经理进行沟通,准备相关融资资料;负责签订授信协议、贷款合同;与银行客户经理进行贷后维护工作;协调财务副总监其它融资事宜。
    任职要求:
    1、28-40周岁,大专以上学历(本科优先),会计、金融相关专业,具有丰富的财务管理、投资分析、资金计划经验;
    2、3年以上融资专业业务知识和实际操作经验;
    3、在贷款公司、银行、投资公司或大型企业从事过融投资工作。
    薪资待遇:年薪8-15万,具体面议!
    二、驻外会计(四川、重庆)
    主要岗位职责:
    负责管辖项目的账务处理,建立所管辖项目的材料、劳务、分包、费用等台帐;做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作;负责管控项目资金。 
    任职要求:
    1、大专以上学历(本科优先),会计相关专业;
    2、有会计从业资格证;
    3、从事会计工作5年以上,有建筑业会计经验2年以上;
    4、认同公司企业文化,能接受外派到指定项目工作,忠诚度强,为人真诚;
    5、熟练使用办公自动化、计算机及相应的办公软件,熟练运用财务软件,熟悉税务的办事流程。
    薪资待遇:具体面议!
    行政相关岗位:
    行政人事总监(总部)
    主要岗位职责:
    全面负责集团公司行政人事、企宣、法务等事宜;协助总经理对集团事务进行管理,确保集团各项工作高效运转;参与集团发展战略及长、中期长展规划和年度计划的制定,并监督各项计划的实施;维系公司内外部各种关系。
    任职要求:
    1、35-42周岁,男性,全日制本科及以上学历,管理类相关专业毕业;
    2、八年以上行政人事或企业管理类工作经验,服务过不少于两家大中型集团公司,且有两年以上同岗位工作经验,涉及过行政、人力、企宣、法务工作;
    3、形象气质好,无不良嗜好,会驾驶;具备较强的沟通能力、管理能力、学习能力和交际能力;
    4、有丰富社会资源及懂金融、投资者优先考虑。
    薪资待遇: 年薪20-40万,具体面议!
二、行政人事主管(总部)
    主要岗位职责:
    协助行政人事经理规划、指导、协调、落实公司内部相关行政、人事工作(尤其是人事工作),以保证公司各项工作高效正常运转。
    任职要求:
    1、28-32岁,大专以上学历(本科以上优先),外交能力强,外形气质较佳;
    2、有行政人事相关工作经验,文笔较好,有出过系统制度;
    3、精通人力资源六大模块,尤其要有招聘方面的优势,能引进中高层管理人员;
    4、有建筑行业或地产行业中高级招聘经验及猎头公司工作经验者优先考虑。
    薪资待遇:具体面议! 
    三、形象使(总部)
 主要岗位职责:
    负责前台来客引见接待;重要来访客人的参观解说、接待;负责办公用品采购入出库登记、办公耗损品维修等后勤保障工作;协助行政主管处理行政相关事务。
    任职要求:
    1、女性,25-32岁,160CM以上,形象好气质好,大专及以上学历;
    2、能说会道,普通话标准,具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,懂接待等礼仪;
    3、有相关工作经验者优先。
    薪资待遇:月薪4000元,具体面议!    
    工程相关岗位:
     一、工程管理部经理(总部)
    主要岗位职责:
    统筹管理工程管理部日常工作,及指导分公司及项目部质量安全工作制订年度质安计划,全面负责公司在建工程的安全、质量、进度和文明施工以及环境保护的监督检查工作;组织申报优良、样板工程,处理农民工工资的投诉问题。
    任职要求:
    1、年龄:30-45岁,工民建专业大专以上学历;
    2、熟悉国家相关建筑法规,对建筑项目质量、安全管理、各类在建工程的评优评先、落实公司各类安全制度和和定的执行情况有丰富的经验、有一定的团队建设和管理能力;
    3、8年以上大型建筑工程质量、安全工作经验,5年以上管理工作经验;
    4、品行端正、事业心强、具有高度的责任感和原则性;
    5、持有相应的中级以上职称证书及一级建造师证者优先考虑。
    薪资待遇:具体面议!
    二、生产副经理(重庆、四川、福建、省内、湖北、贵州、陕西、安徽 )
    主要岗位职责:
    负责分公司项目整体监管及服务,制订所管辖分公司或区域年度质安计划,全面负责分公司或区域在建工程的安全、质量、进度和文明施工以及环境保护的监督检查工作;组织申报优良、样板工程,处理工程管理部门的日常工作及农民工工资的投诉;审核分公司施工组织设计等专项施工方案,监督工程资料收集归档等。
    任职要求:
    1、年龄30-45岁,工程类大专以上学历;
    2、三年以上相关工作经验,有一定的现场工作经验;
    3、持有一级建造师或中级以上职称证书者优先。
    薪资待遇:具体面议!
    三、项目技术负责人(项目所在地)
    主要岗位职责:
    全面负责项目技术指导,技术管理工作,做好生产的统筹安排工作;具有较强的文字写作和语言表达沟通能力;具有强烈的责任心,工作积极主动、良好的团队协作意识,解决施工现场技术问题。
    岗位要求:
    1、30-50岁,建筑工程或相关专业大专以上学历;
    2、10年以上技术管理工作经验。
    薪资待遇:具体面议!
    四、项目经理(项目所在地)
    主要岗位职责:
    在部门经理的指导下全面管理工程项目工作完成情况;对在建施工项目实施过程进行控制,控制掌握工程项目质量、安全、进度、成本、文明环保、资料信息等全方位工作情况,针对存在的问题提出解决方案。
    任职要求:
    1、年龄28-45岁,男性;
    2、大专以上学历,工程类相关专业毕业,有一级建造师证(房建、水利、市政等专业);
    3、三年以上同岗工作经验;
    4、能熟练操作常用办公软件,有较强的语言表达能力及沟通能力。
     薪资待遇:具体面议!
    五、工程管理科员(总部及项目所在地)
    主要岗位职责:
    协助部门经理完成部门日常工作;协助组建项目部、管理在建工程;收集整理申报优良、样板工程资料;处理工程项目事故和纠纷。    
    任职要求:
    1、大专以上学历,建筑类专业毕业;
    2、有过房建、市政等大型项目三年以上现场施工管理经验,有良好的现场管控能力和应急能力,有过科室工作经验者优先;
    3、持有一级建造师或中级以上职称证书者及能接受公司统一安排者优先。
    薪资待遇:具体面议!
    
    六、工程核算部经理(总部)
    主要岗位职责:
    合理调配预结算编制人员;编制和审核重点项目工程预、结算;分析、决策重点项目的投标报价;分析重点项目工程预算成本,配合财务人员进行项目核算。
    任职要求:
    1、28-45周岁,大专以上学历,工民建或工程造价专业毕业;
    2、六年以上工作经验,会土建、安装,独立完成过造价3000万以上单项工程的预、决算;
    3、有造价工程师证或做过预算部门负责人的优先。
    薪资待遇:年薪10-15万+提成,具体面议!
   七、预算员(总部)
    主要岗位职责:
    加强项目成本管理,降低工程成本,为项目部及经营分公司提供技术支持;编制投标预算;项目施工图预算、工程变更、现场签证、结算。
    任职要求:
    1、24-32周岁,大专以上学历,工程造价专业毕业;
    2、三年以上土建、安装预结算经验,有施工单位项目经验者优先,能熟练操作软件。
    薪资待遇:月薪2000-6000元,具体面议!
   
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    公司网站:www.fadajz.com 电子邮箱:jxfdjz@163.com
    联系人:刘女士 袁女士           联系电话:0791-83892091/18178912511
    总部地址:南昌市昌北经济技术开发区玉屏西大街1069号(市内在“南昌晚报”站乘214路公交至“玉屏大道西口”站下,往前直走300米可到)

蛟桥园校区:江西省南昌市昌北国家经济技术开发区双港东大街169号  邮编:330013  麦庐园校区:江西省南昌市昌北经济技术开发区玉屏大道  

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